您有权拒绝未协商一致的调岗，单位违法解雇需支付赔偿金。依据《劳动合同法》，单位未协商即调岗，劳动者可拒绝；若因此被解雇，单位需支付赔偿金。不及时维权可能导致权益受损，赔偿无望。
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维权途径包括拒绝调岗、申请劳动仲裁或起诉。面对变相辞退，首先应与单位沟通拒绝非法调岗；若沟通无果，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼来维权。
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变相辞退可维权。具体操作：1. 保留证据，如调岗通知、邮件等；2. 与单位沟通，明确表示拒绝非法调岗；3. 若被解雇，向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付赔偿金；4. 仲裁不满可诉诸法院，维护自身合法权益。

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